میٹا نے افرادی قوت میں 11,000 کی کمی کردی کیونکہ یہ میٹاورس میں مزید رقم ڈوبتا ہے

Meta Platforms Inc نے بدھ کے روز کہا کہ وہ سال کی سب سے بڑی چھانٹیوں میں سے ایک میں 11,000 سے زیادہ ملازمتیں، یا اس کی افرادی قوت کا 13 فیصد کم کر دے گا کیونکہ فیس بک پیرنٹ کمزور اشتہاری مارکیٹ کے درمیان میٹاورس میں اپنے دھکے سے بڑھتے ہوئے اخراجات سے لڑ رہا ہے۔

بڑے پیمانے پر برطرفی، میٹا کی 18 سالہ تاریخ میں پہلی، ایلون مسک کی ملکیت والی ٹویٹر اور مائیکروسافٹ کارپوریشن سمیت دیگر بڑی ٹیک کمپنیوں میں ہزاروں ملازمتوں میں کٹوتیوں کی پیروی کرتی ہے۔

کئی دہائیوں کی بلند افراط زر اور تیزی سے بڑھتی ہوئی شرح سود کے پیش نظر اس سال وبائی امراض کی قیادت میں تیزی جس نے ٹیک کمپنیوں اور ان کی قیمتوں کو بڑھاوا دیا تھا، ایک ٹوٹ پھوٹ میں بدل گیا ہے۔

چیف ایگزیکٹیو آفیسر مارک زکربرگ نے ملازمین کے نام ایک پیغام میں کہا کہ “نہ صرف آن لائن تجارت پہلے کے رجحانات میں واپس آ گئی ہے، بلکہ معاشی بدحالی، بڑھتی ہوئی مسابقت اور اشتہارات کے سگنل کے نقصان نے ہماری آمدنی میری توقع سے بہت کم کر دی ہے۔

“میں نے یہ غلط کیا، اور میں اس کی ذمہ داری لیتا ہوں۔”

کمپنی صوابدیدی اخراجات کو کم کرنے اور پہلی سہ ماہی تک اپنی خدمات حاصل کرنے کی مدت کو بڑھانے کا بھی ارادہ رکھتی ہے۔ لیکن اس نے متاثرہ علاقوں یا اقدام سے متوقع لاگت کی بچت کی وضاحت نہیں کی۔

اب اسے 2023 میں 100 بلین ڈالر کے اخراجات کی توقع ہے، جو پہلے 100 بلین ڈالر کے مقابلے میں، زیادہ وسائل مصنوعی ذہانت، اشتہارات، کاروباری پلیٹ فارمز اور میٹاورس جیسے شعبوں پر مرکوز ہیں۔

قیمتی میٹاورس شرط

وال اسٹریٹ زکربرگ کے اپنے میٹاورس پروجیکٹ، ایک مشترکہ ورچوئل دنیا پر بہت زیادہ اور تجرباتی شرطوں پر صبر کھو رہی ہے، جس میں ایک شیئر ہولڈر نے حال ہی میں سرمایہ کاری کو “بہت بڑا اور خوفناک” قرار دیا ہے۔

اخراجات کے ہنگامے سے متعلق خدشات نے اس سال اب تک میٹا کی مارکیٹ ویلیو کا دو تہائی سے زیادہ حصہ ختم کر دیا ہے۔ لیکن بدھ کو گھنٹی سے پہلے اس کے حصص 4.5pc بڑھ کر $100.80 ہو گئے۔

Hargreaves Lansdown کے تجزیہ کار سوفی Lund-Yates نے کہا کہ “مارکیٹ راحت کی سانس لے رہی ہے کہ ایسا لگتا ہے کہ میٹا کی انتظامیہ یا زکربرگ خاص طور پر کچھ مشورے پر عمل کر رہے ہیں، جو کہ آپ کو بڑھتے ہوئے اخراجات کے بل سے کچھ فائدہ اٹھانے کی ضرورت ہے۔”

تاہم، اس نے مزید کہا کہ “اس سے قطعی طور پر کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ ایک ہی وقت میں کوشش کریں گے اور کارکردگی میں اضافہ کریں گے جب کہ کسی چیز کا تعاقب کرنے کے لیے جتنی مہتواکانکشی اور میٹاورس کی طرح کمزور ہے۔”

کمپنی نے کہا کہ میٹا ہر سال کی سروس کے لیے 16 ہفتوں کی بنیادی تنخواہ اور دو اضافی ہفتے ادا کرے گا، ساتھ ہی سیورینس پیکج کے حصے کے طور پر باقی تمام ادائیگی کا وقت بھی ادا کرے گا۔

میٹا کے مطابق، متاثرہ ملازمین کو ان کے حصص بھی ملیں گے جو 15 نومبر کو بنیان اور صحت کی دیکھ بھال کی کوریج چھ ماہ کے لیے مقرر کیے گئے تھے۔

کمپنی نے برطرفی کے لیے درست چارج کا انکشاف نہیں کیا لیکن کہا کہ یہ اعداد و شمار اس کے پہلے اعلان کردہ 2022 کے اخراجات کے آؤٹ لک $85bn اور $87bn کے درمیان شامل تھے۔

ستمبر کے آخر تک میٹا کے 87,314 ملازمین تھے۔

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *